La administración del personal es una de las áreas más sensibles en cualquier organización. Nos comprometemos con la seguridad y confidencialidad en el proceso de elaboración y externalización de las nóminas de nuestros clientes. Podemos externalizar el departamento de Recursos Humanos para alcanzar la solución adecuada a sus necesidades.

• ESTRATEGIA INTEGRAL

• Análisis de cargos

• Indicador de eficiencia

• OrganigramaEstrategia Integral 2022

• Definir politicas y funciones para manejo del personal

• Gestión de incidencias laborales

• Gestión de ceses y despidos

• Elaboración y adaptación de contratos de trabajo

• Gestión de beneficios sociales y otras compensaciones

Alinear el talento con la estrategia es una ventaja competitiva que todo directivo debe tener presente. El equipo humano da sentido a la organización y es fundamental para conseguir la misión de la empresa.

La externalización de los RR.HH. ofrece el potencial de aumentar la flexibilidad de tu empresa con procesos más eficientes y rentables. Contratar servicios en outsourcing, especialmente los relacionados con tareas repetitivas con un alto componente administrativo sometidos a una inflexible legislación con continuos cambios, puede suponer una diferenciación importante en la compañía.

Tareas como la gestión de la nómina y administración de personal, donde un simple error tiene efectos inmediatos en los resultados de la compañía, deben ser abordadas por profesionales cualificados, en continua adaptación a los cambios legales y apoyándose en tecnología especializada, dimensionada en capacidad, seguridad y conectividad.

Confiar en QUALITASPRO como partner en administración de personal, supondrá una importante ventaja competitiva para tu empresa:

• Reducción de los Riesgos. Asumimos la responsabilidad y los riesgos relacionados con la ejecución de los procesos administrativos de la nómina. Nos responsabilizamos de los resultados.

• Rentabilidad. Reducimos el tiempo y recursos dedicados a las tareas de Administración de Personal. Pago por uso: convertir los costos fijos en variables.

• Informes personalizados. Nos adaptamos a las necesidades de información con una contabilidad analítica por centros de costos con cuadros de mando. Ofrecemos información en tiempo real con análisis predictivos.

• Servicio Modulable y Escalable. Nos adaptamos a las necesidades de servicios de nuestros clientes: Gestión de RRHH, Gestión del Tiempo, Presupuestos, Gastos, etc.

• Garantía de Continuidad del Servicio: Permite la no afectación en la gestión del Personal ante contingencias como ausencias por enfermedad, vacaciones o bajas de la empresa.

• Portal del empleado: Permitirá a los empleados y directivos gestionar información y procesos de Recursos Humanos.